22。示范奉行人才政策。支撑自贸试验区率先落实编制岗亭、科研经费、人才评价、激励保障等人才政策。奉行以添加学问价值为导向的分派政策，摸索年薪制、和谈工资制和项目工资制等分派形式，激励通过股权、期权、分红等激励体例，调动高条理人才积极性。支撑自贸试验区优化人才办理轨制，更好推进人才流动。支撑国有企业退职和退休专业手艺人才，事业单元退职和退休专业手艺人才、办理人才按正在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支撑高校、科研院所合适前提的科研人员按到自贸试验区立异创业。正在线。培育外贸新业态新模式。海外仓，激励劣势企业正在中亚国度扶植海外仓，建立多仓联动跨境集运模式。支撑合适前提的边境商业商贸核心和商品市场夯实市场采购商业成长根本，按法式申请开展市场采购商业体例试点。集聚供应链办理、商业两头商等功能性企业，摸索开展离岸商业，培育具备全球资本设置装备摆设功能的曲达集拼和国际分拨营业。轨道交通、航空航天等高手艺、高附加值、合适环保要求的保税维修营业。成立“一次检测、一次运输、一体化功课”整车保税仓储“三个一”监管模式。整合中亚粮食、棉花等劣势农产物资本，支撑合适前提的粮食加工、棉纺企业做好粮食、棉花进口营业。正在线。成立健全金融风险防控系统。系统不雅念、底线思维，加强严沉风险识别和系统性金融风险防备，依托消息手艺立异风险研判和风险防控手段，成立联防联控机制，完美金融分类监管机制，强化反洗钱、反可骇融资和反逃税工做，冲击不法金融勾当，不竭提拔金融风险防控能力。